ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）への取り組み
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されることになった2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
東邦電設株式会社は、経営理念に基づき電気設備工事業として持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を推進し、「持続可能な社会の実現」に努めてまいります。
東邦電設の取り組み
当社はお客様に安全・安心な電気設備をお届けすることにより社会的貢献をおこない、企業の持続的な成長と従業員の健康や働きやすさ、環境などに全社一丸となって取り組んでおります。
その一例として
- 2025年の義務化に先がけ定年年齢の引き上げおよび定年後再雇用制度を採用しました。
- 健康促進のため健康診断の100%受診、また腫瘍マーカーなど健診オプションへの支援をしています。
- 積極的な資格取得の推進、支援体制を整備しています。
- 本社建て替えに際しバリアフリー化および多目的トイレを設置しました。
- 節電、省エネを目的とした照明器具のLED化や太陽光発電設備を設置しました。
- 新しい技術や工法などに積極的に取り組み持続可能な企業を目指します。
- ＡＥＤを設置し、地域の方に利用可能なものとするためＡＥＤマップに登録しました。いつでもどなたでも利用可能です。
- 工事については廃棄物の分別・削減を推進し、また３Ｒに努めています。
- 小型充電式電池排出事業者としてJBRCに登録しており、現場で発生した小型充電式電池の回収および適切な処分に協力しています。
2022年に第８回 横浜市ＳＤＧｓ認証制度”Ｙ－ＳＤＧｓ”を取得しました。上記計画や目標をもって持続可能な社会を目指していきます。
横浜健康経営認証（クラスＡ）を取得しました。
健康経営宣言として
- 定期健康診断の受診率を100%にします。
- 健康づくりに関する勉強会を開催します。
- 手洗い・咳エチケットの励行、アルコール手指消毒液の設置と使用の励行により、感染症予防に努めます。
また、よこはま企業健康推進員を配置し、また横浜ウォーキングポイントに参加することによって従業員に対し健康情報の配信や、積極的に歩くことを推奨しています。
横浜市の脱炭素取組宣言制度に取り組んでいます
- 省エネ性能の高い社屋に建替えました。
- 社屋建替えに伴い太陽光発電設備を導入しました。
- 電気自動車の導入とともに充電設備を設置しました。
- 社屋内の照明器具は全てLED化しました。
- 環境負荷の少ない資材等の優先購入や使用に取り組んでいます。
- その他こまめな消灯、エアコンの適切な温度設定など身近な省エネ活動を推進しております。
CSR活動への取り組み
当社は、電気工事業を通じて地域社会に貢献するだけでなく、社会全体の持続可能な発展に寄与するために様々なCSR活動を推進しています。当社は「品質」「安全」「信頼」を企業理念に掲げ、これを実現するための社会的責任を果たすことに努めています。
私たちは、地域社会とのつながりを大切にし、地元のイベントや清掃活動、教育機関との連携など、地域住民と共に歩む活動を積極的に行っています。また、環境保護への取り組みとして、省エネルギー技術や太陽光発電などの再生可能エネルギーを活用した設備工事を推進し、エネルギー効率の向上を目指しています。
さらに、次世代を担う人材育成にも注力しており、若手技術者の育成プログラムや資格取得支援を通じて、電気工事業界全体の技術向上に貢献しています。これらの活動を通じて、社員一人ひとりが「社会を支える一員」としての誇りを持ち、持続可能な社会の実現に向けて力を尽くしています。
東邦電設株式会社はこれからも、地域社会と地球環境への配慮を心がけ、電気工事業を通じた社会貢献に努めてまいります。
法令順守宣言
当社は、企業活動のあらゆる面において法令を遵守し、高い倫理観をもって社会的責任を果たすことを誓います。当社は、法令や規則を遵守することが健全な企業経営の基本であると考え、全社員が一丸となり、コンプライアンス意識を高めた業務運営を行っています。
私たちは、法令の遵守だけでなく、企業活動において求められる道徳的な規範を守り、お客様や取引先、地域社会からの信頼を得ることを目指しています。これにより、社員一人ひとりが責任感を持ち、誠実かつ公正な行動を取る企業文化を育んでまいります。
東邦電設株式会社は、今後も全社員が法令順守の意識を共有し、健全で持続可能な企業活動を推進することで、社会に貢献してまいります。